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2021银保监会/证监会面试成绩即将发布,面试五大变化如何应对

2021-01-08 10:15:24  青海银行招聘  来源:青海中公金融人 
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即将迎来面试,你对银保监会/证监会的面试形式、面试题目、面试过程、面试变化都心中有数了吗?

证监会的面试题量情况如下:

1天1套题,每套共5道题,考生只需回答4道。

结构化(2道必答题)+专业题( 3道自选2道作答)专业题分为财金类、法律类、会计类、计算机类。

在之前的文章中,咱们专门针对银保监会/证监会的面试形式、题型、题量等进行了讨论。今天咱们来探讨一下证监会面试的四大变化及中公应对策略。

2021国考证监会面试5大变化

变化一:考查灵活,重视反套路

1.全国范围内,公务员面试都在“反套路、反模板”,面试形式、题型命制、考查方式都发生变化,如2020国税第二批由结构化小组变成结构化,题量由三题变四题;内蒙古省考由只考”综合分析”变成“综合+人际/应变/计划"。

2.近几年,证监会的考查也更灵活,往年“综合+人际/应变”,2020出现两道综合题;往年出现超过100多字的长题干、一.题两问等变化。

题目示例:

1、欧美实行垃圾分类已经很久了,我国最近也推行了垃圾分类,但效果并不理想。你认为,垃圾分类有什么积极意义?对于更好地推行垃圾分类你有什么建议?【此题目来源于2020年证监会面试考生分享】

2、中国优秀企业纷纷参与国际竞争,在此过程中遇到一些阻碍,比如一 -些国家以国家安全为由,抵制华为5G产品。结合此问题,对于中国优秀企业走出国门,请你谈谈你的看法。【此题目来源于2019年证监会面试考生分享】

各位同学可以思考一下,如果是你,面对此问题,你会如何回答呢?

中公三大妙招:

1、证监会面试课程系统研发、针对面试灵活问法:贴合考情系统研发,创新命题形式,考前课大量练习到灵活问法题型,从容应对新变化。

2、专门设置审题训练:通过审题训练,掌握定位关键词、分析句间关系、提炼作答重点,实现审题“快、准、稳”。

3、 围绕创新题目,开展思路分享、小组探讨、-题多答,避免答案单一、套路化。

变化二:高时效性,与时代热点紧密结合

1、紧扣时代主题,突出政治素养。紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题,政治素养要求高,如重点考查了绿色发展、民生收入、建设高水平开放型经济等方面的题目。

2、紧跟时事热点,话题时效性强。紧密结合近一年或者半年的热点现象或者政策进行命题,时政素养要求高,曾考查了如垃圾分类、6亿人月收入仅1000元、中国优秀企业走出国门等热门话题。

题目示例:

1.欧美实行垃圾分类已经很久了,我国最近也推行了垃圾分类,但效果并不理想。你认为,垃圾分类有什么积极意义?对于更好地推行垃圾分类你有什么建议?

2.李克强总理在答记者问时提到,我国仍有6亿人每月收入仅为1000元,对此你怎么看?

中公三大妙招:

1、研发热点资料:大量积累热点,如2020年全国热点、证监会工作大事件,"经济” “疫情”“证监会领导人讲话”等,提高备考效率。

2、设置热点讲练课程:提升时政素养,系统学习政治、经济、文化、生态、民生最新热点,深挖内在逻辑。

3、设置热点分享环节:通过换位思考命题人视角,设计题目、分享观点,开展小组探讨、理论实践相结合,做到会用热点、用活热点。[page]

变化三:重实务性,重视解决工作实际问题

在结构化题目中,事务处理类的题目也是考查重点,此类题目往往具有以下两方面特点:

1.题目情境性强。在题目设计中,常以证监会工作实务中面临的矛盾问题为背景,将考生角色限定为证监会工作人员,要求考生联系实际作答,题目情境性强。

2.注重解决问题的能力。在命题角度上,重视考查实际工作中碰到的业务问题和人际问题,注重考查学生解决工作实际问题的能力。

题目示例:

1.一家大型网站上,某个网络名人就证监会出台的某项政策发表了不当言论,对证监会的相关工作产生了负面影响。作为证监会的相关负责人,你应该怎么办?

2.假如你是中国证监会的一名工作人员,安排你去调研下属企业,调研结束后临近中午,企业代表人员邀请你共进午餐,但这是违反规定的。此时,你会怎么办?

中公三大妙招:

1、强化知识补充:围绕证监会实务工作,严选经典例题,掌握积极工作解决办法、人际问题的应对技巧,提升工作实务能力。

2、补充各类岗位资料:积累证监会的岗位职能、业务流程、相关政策法规、常见工作案例等,加深对证监会的了解。

3、增设工作实务题目练习:通过巩固训练、考场模拟,在不断运用中,熟练掌握工作的原则、流程,提高表达度,实现人岗匹配。

变化四:强专业性,突出专业知识考查

财金类、会计类、法律类、计算机类四类考生在面试时,分别考查四类专业题目,专业性极强。考题呈现出客观性和灵活性相结合的特点。具体表现为:

1、专业题的考查具有客观性。部分题目是直接考查考生专业知识掌握程度,以简答题为主,记忆难度大。

2、专业题的考查具有灵活性。部分题目会结合专业知识对热点现象进行分析,以论述题为主,知识运用能力要求高。

中公三大妙招:

1、一班设置双师:每班一名结构化老师加一名专业课老师,按财金、会计、法律、计算机,分类开课,强化专业知识,专业指导。

2、分享记忆技巧:梳理知识逻辑,将庞杂的知识点,系统化、图表化,巧思巧记,减轻背诵压力。

3、热点与专业讲解相结合:借助热点分析,让枯燥知识鲜活起来,更好理解、记忆、运用。

变化五:显个性化,追问是难点

从2013年起,大部分考生在回答完题本问题后,会有随机追问,追问侧重个人经历、家庭状况、求职动机、专业知识以及面试相关的其他问题,题目个性化较强。2020年证监会面试中,大部分考生有被追问。

题目示例:

(1)如果满分是十分,今天的表现,你给自己打几分?

(2)你感觉自己有什么优势?

中公三大妙招:

1、研发追问课程、备考:通过追问课程,系统讲解追问题型、考点、作答方法,弄懂追问的意图。

2、个性化辅导、一人一策:梳理个人经历、能力品质、求职动机,开展简历- -对-修改、简历提问训练等,助力找准自身特色。

3、设置追问实战:围绕证监会追问题目,开展小组突击追问;在全真模拟中,根据考生作答情况,进行灵活性、个性化的追问,提高临场应变能力。

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